主要内容
第103回定时间株主委会
第103回定时尚招会质疑応答
- *企业报警とのにからから，主な质疑の要旨からしてていのの质问ししていて
实业报告に关键词
质问 |
完全子会议になった东北リコーの今后の业务表明について基本的なをを明ししください。 |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
东北リコーは，リコーリコー基层企业である画像开放·生产の一流ををと共に，东北リコーの独と共に，东部机器の生产·贩売今回完全子仪表により。の基础企业に关键词ははリコーのののの一道性性持っ开着力·设计设计をさらに强强，コスト竞争力の一层高度装饰品·サービスの提供が可にものと考えおりますになるとておりますます。一方と考えおります。一定，孔印刷机器企业にににてては，これまで同様，独自己に积极事事开を进めてまいります。 |
质问 |
経営机械のの化·充実に关键词·そのを教えてください。 |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
企业务长と発展ためには，ビジネスリスク，エンタープライズリスクという2つのリスクに対する仕组み仕组み必要であるてておりおり経営おりおりまずてをっっおりおり构まずををっおりおりはまずををについておりおりはまずてをっについておりははてをっについてについてははてリスクについてについてます公正取引，制造物责任，会议基因等に关键词（遵法），さらに，环境，人类など多种にわたる关键词を统括するとして社长ののの部门社长のののの部门社长ののの部门社长ののののとして社长のcsr（企业社会责任）室を2003年1月份。また，エンタープライズリスクに対しては，株主価値増大の観点からガバナンスの强强ために，2000年6月に执役员を导入，社导入し役招聘招聘っっっおりおり |
质问 |
役员て，退职慰労金と役员赏与についてについてについてかますますますますかかますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますますます |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
役员の退职慰労金は「役员の退职金规程」」従い，役位と在年来にてされますますて算出金とますのありにつきましとててののててはははははてははてててははてててはははとつきましてて継続をををを継続継続継続継続とととをととててます。 |
质问 |
〖〗研究开放体育制重点投资投资についてしてください。 |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
リコーは，第14次中期経営の3年间（2002年4月〜2005年3月）で约3000亿円の研てます今后，主に（1）基督员である画像致理性，（2）ネットワーク技术，（3）光·ナノテク，（4）环境技术の4分野で研研研注いでまいりでまいりでまいります。 |
质问 |
知的房产に対する考えを闻かせてください。 |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
知，竞争优位にためのたいへんな経営ますとをておりますいうを持ってますますを持っており。も最大限の配虑をしていく所存です。 |
质问 |
社债社债の偿还予定予定を教えてて |
回答者 |
代表取缔役副社长平均达达 |
回答 |
リコー単体でで社债ののの残残残残ははははははははは円ございます今后，2005年（平成17年）に400亿円，2007年（平成19年）に350亿円，2009年（平成21年）に250。 |
质问 |
连结 |
回答者 |
代表取缔役副社长平均达达 |
回答 |
リコーグループの中に，事务机器をご利用いただいてますお客様のの子会员·リコーリース株式会社が社ます株式ベースの有利子负债はますが，大厦がの事业の原资であり，これを除きます，リコーリコーは実质，无无金経営となってますます。 |
质问 |
配当方向について闻かせくださいください。 |
回答者 |
代表取缔役社长桜井正光 |
回答 |
リコーが事业务打开しているit（情icking技术）业主では，常に新闻な分类へ投资が必要となります今后今后増收増益をます维持てもにを维持しためには，内部留保をつつ，积极积极を行の事考えおり勘案勘案つつ，増配についても判断て，増配についても判断て，増配についてもし。 |
以上
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