ニュースリリース
「，东莞都初の「くるくるみん认定业务」「
2015年6月23日
株式会社
株式会社リコー（社长执行：三浦寿司）は，厚生労働省东京労働の改正次世代育の改次次世代支援推进法基因特认定（通讯：プラチナプラチナみん认定）制度制度におきててて」“を受け，本日认定书の式が行われました。
改正次世代育成支援対策推进に基于特点27年4月1日に新闻されました。东京労働局管内では平成27年3月末现实，790社が「くるみん认定认定を受けていが，このたびリコーをたたた「プラチナプラチナみん认定业」「││││││
（リコーは，2007年，2009年，2011年，2013年にくるみん「」」を受けています）
リコーはワークライフ·マネジメントの実现に向けて，多様な人材が活跃できる，やりがいのある职场环境の整备に积极的に取り组んでいます。なかでも，育児支援制度の拡充や，5日连続の年「给给の取得を「mvp5（マイ·バケーション·プラン·ファイブ）」，および多种な働き方向を可に新闻なフレックタイム制度エフェクティブ·ワーキングタイム制度」の，さらに，育児育児业の取得人数更多さ（男性：160人，女性：101人）*などなどが评価さ，このこのの认定につながりまし。
*今回今回の认定対象対象としてリコーが申请し平成25年4月1日から平成27年3月31日日の。
プラチナくるみんマーク
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リコーリコーは，オフィスオフィス画像机器，プロダクションプリントソリューションズ，ドキュメントドキュメントシステム，它サービスなどを世界约约约の国と地域でするグローバル业です（2015年3月期间リコーグループは2兆2,319亿円）。
人类と情icitichのかかわりのの新闻価値を生效品，ソリューション，サービスを中心に，デジタルカメラや产业用品のの，幅広い分类でで业を开してます。高层技术力に加入，际立っ际立っ顾客や持続可能社会の実现への积极的な取り组みが，お客様から高い评価をいただいています。
想像力のの结集，変革を生长。リコーグループは，これからも「想象。改变。“でお客様に新闻価値を提供していきいき
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