最高管理层应认识到它是实现指导原则的精神的作用。它还应积极实施指导方针，努力提高对公司内部指南的认识以及整个企业，以实现其完全遵守。顶级管理层应面对自然灾害和其他危机的行动进行彻底和有组织的危机管理。
最高管理层应不断掌握内部和外部声音，并建立有效的治理系统。
当与指南发生违反指导方针时，最高管理本身应在内部和外部澄清，以解决局势将负责，确定侵权的原因，并努力防止未来类似的违规行为。
与此同时，最高管理层应及时宣传全面公开，解释发生了什么，而且，在确定能力和责任的根源后，对持有的人施加严格的纪律处分，包括顶级管理层。