第120届股东大会决议通知

问答

*这是从与商业报告和议程有关的一系列问题中选取的一些主要问题和答案的总结。

■与商业报告有关的问题和答案

问题1:

我听说你们的人力资源司和你们组织的其他部门对残疾人和不治之症患者发表了无礼的言论。你的公司容忍歧视吗?

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

我们公司绝对不能容忍歧视。我们建立了内部控制架构，并委托第三方机构开通热线。我也定期收到报告。如果你说的是真的，那就不可原谅。我们会核实事实并做出适当的回应。

问题2:

办公打印业务占理光销售额的一半。在不久的将来，印刷可能不再是必要的。你是如何为这种可能性做准备的?

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

我们知道，从印刷文件到电子文件的转变正在加速。随着向数字化的转变，文件数量增加了三到四倍。我们去年收购的德国公司docware GmbH提供一个支持查找和使用电子文档的平台，该公司将在日本和全球其他地区开展业务。作为制造商，理光希望通过提供服务来创造新的价值。

问题3:

你注册了多少项专利?你在电子行业处于怎样的地位?你们的专利收入是多少?

被申请人:

坂田诚司，主管兼首席技术官

答:

我们在日本拥有大约18000项专利。2019年，我们在日本获得了1527项专利，在日本排名第十。我们在美国获得的980项专利授权排名第37位。我们不披露我们的专利收入。我们采用了一种名为“知识产权景观”的专利评估方法，不仅通过专利申请的价值来优化专利数量。

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

虽然我们没有披露专利收入数据，但我们可以说，收入超过了费用。

问题4:

一些媒体报道称，外国投资者将收购理光的长期股权，以支撑其IT服务业务。投资者的长期评估基于哪些信息?

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

谷歌、亚马逊、Facebook和苹果等平台游戏都在扩展数据分析业务，但数据本身是面向客户的，所以必须有人将数据放到平台上。作为一家数字服务公司，理光将通过与这些平台平台合作来成长，并培养形成真正联系点的业务。我们相信，投资者在这方面给我们的评价是稳定的。

问题5:

公司越来越多地采用带有审计和监督委员会的公司治理结构。理光打算在这方面做些什么呢?

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

我们一直在评估我们的公司架构。鉴于当前的商业气候，我们认为目前的公司是最理想的。

被申请人:

田中伸男(Nobuo Inaba导演

答:

我们相信，我们目前的公司与审计师的结构是我们的经营环境的最佳。董事会在假定公司审计师是独立的情况下解决重要的管理问题。董事会一直在探索什么才是最理想的公司治理结构。

问题6：

你如何处理投资者关系?另外，我希望你不要在其他公司召开股东大会的日期召开股东大会。

被申请人:

总裁兼首席执行官山下吉典

答:

我们的投资者关系努力是积极主动的。I，CFO Hidetaka Matsuishi，Inaba先生和Ricoh投资者关系与去年438家公司谈过。我们与股东和其他投资者进行了广泛的对话，并在整个理光中分享反馈。我们股东大会的日期基于财政年度日期。我们将考虑您的意见。

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